岗位职责：

1、 分公司员工报销对接，酒店机票预订；

2、 部门制度的执行、推进、落实；

3、 会议的组织、安排及会议纪要的编写；

4、团建活动组织及策划；

5、部门各类文件、合同、档案等管理工作，固定资产的管理；

任职要求：

1、本科及以上学历；

2、工作热情积极、细致耐心；具有较强的沟通协调能力，能够高效快速的处理日常工作；

3、熟练使用各种办公软件，具有一定文字撰写能力；