岗位职责 1. 协助HR完成全流程招聘工作，包括岗位JD发布、更新、维护，各大招聘平台账号日常运营； 2. 负责简历筛选、候选人邀约、电话沟通、面试时间对接与统筹，同步跟进候选人状态； 3. 做好招聘数据统计、台账更新、面试记录整理、候选人资料归档等日常工作，定期汇总招聘进度； 4. 协助组织安排面试、复试，对接面试官与候选人，跟进入职对接、资料收集等入职前置工作； 5. 协助完成部门人事基础辅助工作，配合团队完成招聘复盘、人才库整理，完成上级交办的其他人事相关工作。 任职要求 1. 本科及以上在校大学生，人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，大二、大三、大四均可； 2. 熟练使用Office办公软件，擅长Excel数据统计、表格整理，具备基础文字编辑能力； 3. 沟通表达流畅，性格耐心细致、责任心强，执行力突出，善于对接沟通各类人员； 4. 对人力资源、招聘工作感兴趣，学习能力强，抗压性好，服从团队工作安排； 5. 工作认真负责、踏实靠谱，能稳定在岗实习，无频繁缺勤情况，有人事、招聘相关实习经验优先。