福利待遇:提供转正、入职礼包、实习保险、晚间班车、内部健身房……
【岗位职责】 1.参与校园招聘全流程工作,包括但不限于校招宣传、面试衔接等; 2.协助校招前期筹备工作,包含物料设计、公众号运营、视频拍摄等; 3.协助完成校园渠道拓展及雇主品牌搭建工作; 4.协助简历筛选及电话邀约,并参与面试选拔; 5.负责招聘数据统计维护,定期产出分析报告; 【任职资格】 1.21届或22届统招本科及以上学历,人力资源管理专业优先; 2.实习阶段保证每周可出勤5天,连续实习周期不少于3个月; 3.具备良好的执行力,擅长协调合作,胆大心细,有自驱力; 4.熟练使用Excel/Word/PPT等常用办公软件,熟悉PS/PR优先; 5.擅长文案撰写,有新媒体运营或校园大使实习经历者优先。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。