一、岗位描述 1.岗位要求学历要求:本科及以上学历,应、往届生均可专业要求:专业不限任职资格:①态度端正,条理清晰,逻辑思维能力强; ②有较强的表达能力,善于与学生和家长进行沟通; ③服务意识强,能够从学员或家长的角度思考和处理问题; ④抗压能力强,具有扎实的专业理论基础,专业功底深厚; ⑤熟悉学生的生活及学习特点,善于观察学生的问题,并能提出行之有效的解决方案。 2.岗位职责①负责授课、学科研究与教学研究,以及试卷出题、批改工作; ②针对学生情况,对其进行个性化的课程讲授; ③在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效; ④掌握学生的学习情况,做好记录并与相关老师进行沟通; ⑤按照要求与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课。 3.薪酬待遇底薪+课时费薪酬制教师:年年薪约为8-15万;第二年年薪约为15-30万;合伙制教师:利润对半分,年薪可达30-50万元; 二、.薪酬待遇底薪+课时费薪酬制教师:年年薪约为8-15万;第二年年薪约为15-30万;合伙制教师:利润对半分,年薪可达30-50万元; 三、全职教师福利五险一金,带薪培训,带薪年假,外出旅游,节日礼品,年终分红,评优奖金,员工子女报班优惠,晋升机会,企业合伙人。 四、工作地点武汉市各校区