1、负责部门日常行政内勤工作，包括部门的会议预订、报销、考勤等;

2、负责部门日常业务支持工作，包括CAP系统、开单、开票、盖章流程等；

3、根据部门及领导的工作要求，配合、协助部门同事完成会议纪要、文件整理、部门文档处理等行政事务工作；

4、协助接待客户、业务数据整理等支持性工作；

5、领导交办的其他事宜。

岗位要求：

1、本科或硕士211大学在校生；

2、具有良好的办公软件处理能力，能熟练使用PPT、Excel；

4、具有良好的学习能力与沟通交往能力，性格外向；

5、周一至周五工作，能至少连续工作4个月以上者优先考虑；

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