【岗位职责】

2、负责人力资源部门-培训物资的管理工作；

3、负责部门各项目开展前后设计宣传工作；

4、协助完成其他学习项目的落地实施工作。

5、协助完成文化活动落地实施工作。

【任职要求】

1、掌握设计软件，如PS，视频后期剪辑软件，PPT设计高手优先。

2、学习能力强，具有较高的沟通协作能力。

3、为人主动开朗、逻辑思维能力和创新能力强。