赛默飞世尔-人事实习生(本岗位由上海外服-东浩人力资源公司代招)
JD如下: 1. 内部系统处理。 2. 合同管理, 3. 员工热线电话接听,处理员工电话和邮件问题的咨询接待等 4. 以及可能一些和政府打交道的材料的递交,比如:工时制,年审之类的 要求:一周工作3天,最好可以6个月以上的。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。