【岗位职责】
1. 参与业务团队人力资源全模块工作,协助推动项目落地,包括招聘、组织发展、文化培训及员工关怀、数据分析等事项;
2. 支持重点HRBP项目推进,包含组织人才文化项目的全面参与,不限于重要项目管理、日常数据的统筹分析、沟通和会议的协调组织等工作;
【岗位要求】
1.base上海;
2. 人力资源管理专业、新闻传播专业,具备较强的写作能力、执行能力;
3.踏实沉稳、具有良好的沟通能力、做事细心,条理清晰,学习能力强;
4.具备一定的信息收集、分析、综合应用能力;
5.具有一定的抗压能力,有韧劲,有毅力;6.每周能实习4天以上,实习期3个月以上