工作职责：

1、协助招聘经理开展校园招聘工作，发布职位信息，负责简历的筛选与整理；

2、负责候选人笔试、面试安排、面试情况记录工作；

3、协助团队进行招聘数据的统计、分析，撰写分析报告；

4、负责招聘流程的优化，拓展并维护国内外招聘渠道；

5、招聘社交媒体运营；

6、协助开展雇主品牌建设活动；

7、上级交办的其他工作。

职位要求：

1、大三、大四本科生或研究生，专业不限，每周工作时间要保证至少3个整天，能持续工作3个月；

2、熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件；

3、耐心细致、执行力强、责任心强、工作态度积极、具有良好的团队合作意识；

4、善于时间管理，沟通能力强，能独立思考，办事有条理；

5、较强的中英文听说读写能力，可以英语为工作语言。

 

The Role:

1.       Support China Campus Recruiting Team for Employee Branding and Campus Promotion. Such as Campus Talk, Campus Lecture;

2.       Facilitation on Interview process, such as consolidate the CVs, Interview and Accessment Center arrangement and recruitment data analysis;

3.       Coordinate with Recruiting Manger to managing the recruitment channel, like Wechat, Website, recruitment system;

4.       Other relevant task assignment.

 

Requirement:

1.       Bachelor or Master student, preferably in human resources or business related discipline;

2.       Good organization and coordination skills;

3.       Strong attention to detail;

4.       Superior English and Chinese writing and editing skills with close attention to detail;

5.       Good command of Microsoft Excel, Word and PowerPoint.