HR实习生
职责范围:协助主管进行员工考勤管理工作。
任职要求:
1、本科大三或大四在校学生;
2、熟练使用Excel;
3、头脑灵活,反应灵敏,较好的沟通协调能力
4、工作时间:周一至周五,9:30-18:30
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。