岗位职责：

1、进行岗位发布、简历筛选，面试安排及运营工作；

2、进行面试数据的收集及整理工作；

3、协助进行新员工入职安排；

4、完成领导交待的其他工作。

岗位要求：

1、每周出勤至少四个工作日，能够持续三个月者优先；

2、能尽快到岗者优先。