岗位职责：

1.协助 HR 完成业务部门招聘工作；

2.通过各种招聘渠道收集并筛选候选人简历，并及时与职位负责人对接； 

3.协助面试官进行面试安排、候选人接待、面试反馈跟踪；

4.临时交办的其他 HR 相关工作。

任职要求：

1.本科或研二在校生，每周实习 5 天，实习周期 3 个月以上；

2.沟通能力强，有项目管理经验；

3.有 HR（尤其招聘）相关工作经验的优先考虑；

4.认真细心，工作态度积极；实习期表现有转正机会。

薪资福利：

1. 不错的薪水，120/天 + 一日三餐

2. 转正机会，表现优异可申请进入你感兴趣的部门