岗位职责:
1、 维护、拓展公司各大招聘渠道的岗位发布,招聘信息维护等 ;
2、 根据岗位要求筛选简历、面试邀约,协调面试官、候选人沟通 ;
3、 负责跟进面试安排、面试反馈等招聘整体流程 ;
4、 参与负责人力资源相关工作(内部推荐、员工关系、培训、绩效、校园招聘等)的相关工作 。
岗位要求:
1、统招本科及以上学历,2020年毕业优先,专业不限;
2、每周至少保证5天及以上工作时间;可连续实习3个月及以上;
3、具有良好的执行能力,学习能力强,工作责任心强,能严格遵守公司各项管理制度;
4、性格开朗,做事积极主动、踏实勤奋。
职位优势:
1、在这里你会学习到完整的面试流程,沟通技巧;
2、团队年轻化,工作环境超赞,交流大开脑洞;
3、get专业化的招聘全流程技能,学习平台大,能力提高迅速;
4、薪资构成=基础薪资+餐补+房补。