职位描述:

1、根据客户要求运用各种途径有效的寻找合适的候选人,电话沟通;

2、广泛收集高端人才信息,协助建立并维护公司高端人才库;

3、协助客户经理进行项目管理的实施,完成各种书面报告,如推荐报告、背景调查报告、付款通知书等;

4、负责部门日常工作和领导交办的其他工作。

资质与能力要求:

1、统招本科或以上2018、2019届毕业生，工科背景or互联网背景优先;

2、良好的人际沟通能力，口齿伶俐，思维清晰;

3、勤恳踏实，能够承受一定的工作压力;

4、对自己有要求，敢于突破自我。