岗位职责: 1、负责员工入职、离职、转正、调岗等手续办理及个人档案建立； 2、负责员工考勤统计及异常情况处理； 3、负责员工五险一金办理及对外其他事务（党员关系、稳岗补贴、落户等）； 4、负责员工信息的录入与维护（花名册及对接给协作部门的人员信息）； 5、其他人事基础事务及上级交办的事项。

1、希望你心细如发，有良好的沟通水平，做事认真负责，踏实可靠； 2、具备很强的责任心、耐心、抗压能力； 3、人力相关专业或有相关实习经验优先； 4、能熟练使用电脑相关操作。