岗位描述:
1、负责招聘职位维护,不限于职位发布、简历筛选、邀约、跟踪、引导等;
2、负责后期入职跟进,不限于渠道维护、信息录入等;
3、负责招聘效率优化,紧急招聘项目支持等;
4、领导安排的其他工作等。
岗位要求:
1、统招本科及以上学历,2020届及以后在校学生;
2、能保证一周至少出勤4个工作日,实习期5个月及以上;
3、有在校实践或社会实习经验优先考虑;
4、能熟练使用office办公软件;
5、性格开朗,表达力好,学习力强,抗压力好。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。