工作职责 1、协助HRBP完成日常运营工作，包括人员招聘、培训赋能、基础数据整理及分析等； 2、协助HRBP策划、组织、实施部门文化、团建类活动，提升组织凝聚力； 3、协助HRBP完成人力资源大型项目推进工作 ； 4、部门交付的其他事务性工作。 任职资格 1、27届大学本科/研究生在读，管理类，人力资源管理等相关专业尤佳； 2、一周5天全勤，可实习4个月及以上，希望尽快到岗； 3、较强主动性、学习能力和沟通能力； 4、工作细致、严谨、有责任心，能够独立承担工作任务； 5、良好的计算机及办公设备应用技能，熟练使用MS Office，会简单使用PS制作海报优先。