岗位职责:
1、主要负责协助公司完成实习生招聘。 2、筛选简历;面试。
3、薪酬考勤核算。
4、协助猎头顾问寻找候选人。
任职要求: 1、要求17年毕业,本科及以上学历。 2、稳定,不浮躁。有吃苦耐劳,爱岗敬业精神。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。