【岗位职责】 1. 协助leader完成招聘计划; 2. 协助编辑、发布职位需求信息,并负责招聘网站信息的维护和更新; 3. 通过各大招聘渠道搜索简历,对简历进行分类和初步筛选; 4. 沟通候选人及面试官,协调时间安排面试,跟进面试结果; 5. 其他安排的事宜。 【岗位要求】 1. 本硕在读,相关专业优先; 2. 实习3个月及以上,每周出勤5天者优先考虑; 3. 工作细致、严谨、有责任心,能够独立承担工作任务、擅长沟通协调,有招聘工作经验的优先。 【如果你能加入,你将从这份实习经历中获得】 1.了解并实践参与招聘全流程工作,同时还可以接触其他HR模块; 2.不定期的培训和经验分享; 3.有经验的leader带,随时为你答疑解惑; 工作地点:兆维工业园。
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是为了更好地管理企业的员工关系,优化人力资源环境,降低劳资关系风险的人员,为业务部门提供战略性的员工关系指导。