岗位职责:
1、协助完成招聘工作,包括但不仅限于简历的筛选、候选人沟通、安排面试等;
2、协助维护招聘渠道,维护招聘渠道的雇主品牌形象及岗位信息。
3、协助统计招聘相关数据,整理招聘相关素材。
7、其他人力资源的辅助性工作。
职位要求:
1、本科及以上在读大三、大四、研一、研二学生,专业不限,有招聘实习经验者优先; 2、热爱人力资源工作,沟通协调能力佳; 3、耐心细致、踏实认真、熟练使用各种办公软件; 4、实习时间:每周至少4天。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。