岗位职责

1.协助招聘工作的组织和开展；

2.维护现有招聘渠道，开拓新的招聘渠道，维护公司人才储备库；

3.协助各项招聘数据及资料的整理、统计；

任职要求

1.大专及以上学历，专业不限，人力资源、市场营销、计算机专业优先考虑；

2.性格开朗，具有良好的协调能力，人际关系处理能力以及学习能力，善于与人沟通，有亲和力；

3.热爱人力资源工作，希望在IT行业长期发展。