职位职责：

1、输出数据报表，为HRBP提供决策依据，为各项目提供数据分析支持；

3、基于实际团队、业务情况，进行多维度数据分析，协助HRBP进行人员数据监控及过程管理。

职位要求：

1、本科或研究生在读，大三或研二优先，较强的数据处理和分析能力，熟练使用SQL、Python、R语言、Excel等数据分析工具； 2、每周至少实习4个工作日以上，总时长要求4个月及以上；  3、 积极乐观，沟通及抗压能力强；良好的语言表达能力，善于组织协调工作，责任心强。