岗位职责

1.负责公司行政事务和日常事务的处理（如招聘，人员入离职手续办理等）；；

2 .听从领导安排的其他事务。

岗位要求：

1、要求大专以上学历，文秘、人力资源、行政管理相关专业优先；

2、具备一定的行政管理、文档管理知识；

4、具备良好的语言表达能力，能与他人进行良好有效的沟通；

5、具备计算机操作能力，能熟练使用办公室软件; 

6、工作认真负责，工作积极主动。