岗位职责

1、参与业务团队培训的需求调研、组织开发，协助部门做好各类培训的筹备、组织实施、过程监督、效果评估等工作；

2、协助部门内部日常事务/活动的跟进及落实；

3、协助进行知识的整合与运用管理；

4、领导交办的其他临时性工作 ；

岗位要求：

1. 本科及以上，HR或英语专业尤佳；

2.有趣、喜欢互联网公司文化：简单、包容却不轻松；

3. 能熟练使用办公软件，擅长文案编辑或PS尤其加分；

4. 大三、大四保研、研二阶段学生，每周保证实习4个工作日以上（全勤）