岗位职责:
1. 协助进行岗位候选人简历筛选,初步面试;
任职要求:
1. 性格开朗,思维活跃,不拘泥现状;
2. 沟通表达好,协调能力强;
2. 熟练掌握Excel, PPT,Outlook等;
3. 自我驱动&结果导向型,踏实肯干。
4. 保证每周至少3-4天的到岗时间
当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
是为了更好地管理企业的员工关系,优化人力资源环境,降低劳资关系风险的人员,为业务部门提供战略性的员工关系指导。