岗位职责​： 1、社保操作：收集参保 / 停保材料并核对信息；登录社保系统做增减员（含批量）、同步医保，处理异常；跟进系统审核、存档，月底做社保报表。​ 2、员工关系：协助新员工签署入职合同、办理离职交接；解答社保 / 合同咨询，更新员工材料、查合同签订情况。​ 3、基础协作：维护社保台账、归档文档，完成上级交办的其他辅助工作。​ 任职资格​： 1、本科及以上学历，每周 4~5天实习，持续 6个月及以上，有意向在人力资源方向长期发展，人力资源、工商管理等相关专业优先； 2、熟练使用 Excel等办公软件，了解社保基础政策，有社保系统操作经验者优先。​ 3、细致负责、有保密意识，沟通流畅，能高效完成基础事务。