职责:
本岗位作为HR干部培养,前期需要在人力资源各个模块轮岗学习,暂不定职责方向。
任职资格:
1、要求本科及以上学历,管理类及理工科类专业优先; 2、有较强的沟通表达能力及责任心; 3、熟练使用office工具;
4、热爱人力资源管理工作,并立志长期在此领域发展。
当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。