1、 根据招聘需求发布招聘信息,日常更新及维护招聘渠道，确保招聘资源丰富；

2、 协助开展招聘工作，按要求筛选及整理简历，进行电话初试及邀约并做好招聘相关纪录；

3、 定期完成与招聘相关的数据分析工作；

4、 其他人力资源相关的临时性工作。

【任职要求】

1、 大三、研二在校生优先，人力资源相关专业优先，可暑期实习；

2、 熟练使用Excel，有一定的数据整理能力；

3、 逻辑思维清晰，有较好的沟通及表达能力；

4、 具备较强的责任心，上进心，出色的执行及抗压能力。

PS：每周保证4天及以上实习时间，实习期3个月及以上