1、负责协助完成招聘工作，包括不限于简历筛选、面试邀约、参与面试评估等环节； 3、其他人力资源类基础性工作。 【岗位要求】

1.  本科及以上学历，专业不限，人力资源及相关管理专业优先； 2.  熟练应用excel，word，ppt等软件，自备电脑； 3.  性格开朗，沟通表达力强，对工作高度负责，抗压能力强。