岗位职责
-协助recruiter高效完成指定的招聘相关工作
-通过各种招聘渠道筛选候选人简历,意向人选的电话初步沟通
-及时收集招聘相关信息和数据,对数据进行统计与分析,提交总结报告
任职要求
-大二、大三和研一、研二优先
-具备招聘或猎头实习经验优先,致力于hr职业发展方向
-有数据分析经验和能力的优先
-积极主动,具备极强的沟通与判断能力,能够承担较大的工作压力
实习待遇
-每天免费供应咖啡、饮品、水果及点心
-弹性工作制
-健身房、瑜伽室、医务室等各种配套设施
-节日活动福利
时间要求
-实习时间3-6个月,每周至少工作4天,22年毕业生优先考虑,实习时间超过6个月的优先考虑
-实习补贴+水果酸奶咖啡零食
当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。