岗位职责：

1、负责办理入离调转等手续；

2、负责员工人事资料管理；

3、负责统计汇总员工考勤，处理考勤异常情况

4、协助处理人事方面的其它工作

任职资格：

1、大专及以上学历在读 ，人力资源专业优先；

2、熟悉国家相关法律法规，熟练使用相关办公软件；

3、办事沉稳、细致，思维活跃，良好的沟通与语言表达能力；

4、强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强。

优秀实习生有机会转正留用。