岗位职责： 1、对门店运营数据进行量化统计、分析工作，识别可改善点，组织解决运营问题； 2、固化各类改进措施和流程，并组织对门店运营相关部门进行培训和训练推广； 3、承担门店运营相关工作执行，并负责改善工作。（门店资产、费用、品类、物流等各类相关问题和事项）； 4、组织对门店运营流程、操作进行梳理和优化工作； 5、承担门店运营相关的各种重大项目，组织成功落地。 任职要求： 1、2020届毕业生，统招本科学历，理工科专业优先； 2、熟练运用办公软件 Excel、PPT等常用办公软件； 3、学习能力强，思路敏捷，表达清晰，善于沟通，团队协作能力强； 4、为人正直，责任心强，能吃苦耐劳，对自身定位和发展目标准确清晰。