工作职责：

1. 维护公司招聘渠道，更新发布招聘信息，建立人才储备库 2. 完成筛选简历、人才甄别、面试安排、背景调查等工作，及时按需完成招聘任务 3. 参与人力资源相关工作（行业调研，人才调研，完善运营流程）的相关工作； 4. 配合HR主管完善内部培训资料、开展培训安排； 5. 支持公司团建活动的策划及组织 6. 配合完成其他人力日常工作

任职要求：

1. 英语读写能力熟练 2. 熟练操作office办公软件 3. 有责任心，细心

4. 一周可以至少工作3-4天

你将获得：

1. 国际视野

2. 外企HR实践经验

3. 英语能力与沟通技巧的提升

4. 开放有趣 音乐相伴的办公环境