岗位职责： 1、招聘渠道维护，渠道分析，提升招聘渠道有效性；  2、协助猎头管理，落地猎头管理制度； 3、协助监控招聘数据，进行分析及汇总； 4、协助管理100+学校招聘渠道资源。 任职资格: 1、2020或21届毕业生，统招本科/硕士，专业不限； 2、每周至少3天工作日，工作时间早九晚六； 3、语言表达及沟通协调能力，逻辑清晰； 4、有一定的抗压能力。