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【薪酬福利】

★【公司福利】★

1、 收入自主制，薪酬结构：底薪+补贴+超高业绩奖核算比例55%-80%  本科学历 4300元  （底薪+补贴）+（55%-80%）超高业绩奖核算比例 大专学历3800元  （底薪+补贴）+（55%-80%）超高业绩奖核算比例 底薪跟补贴只跟出勤挂钩，不跟业绩挂钩，无论是否有业绩，都会在每月15号按时发放底薪、20号按时发放补贴。 ◆入职满1年的经纪人2018年平均月薪20669元 ◆入职满1年的店长2018年平均月薪为35863元 2、更多员工福利：五险一金、项目奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假等。

【岗位职责】

主要负责为客户提供一手/二手房咨询、租赁买卖等相关业务的全程代理服务 。

【岗位要求】

1、年满18周岁，统招大专及以上学历，五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好；

2、想挑战高底薪高提成，热爱销售，想证明自己，能“朝九晚九”，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强；

3、想加入人均月入过万的团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受严格的职业化培训考核；

4、想获得“一对一导师制”专业培训带教，能接受严格筛选，能接受一周左右岗前见习培训（不提供补贴，但培训免费、住宿免费，工作内容实战体验），尊重双向选择；

5、想加入集团总部实验基地大学生创业团队，想有快速、公正的晋升机会，敢闯敢拼，有良好的服务意识，有较强的创业欲望。

【晋升机制】 每月一次竞聘，入职半月以上就可参与，公开透明，为你提供更多更快发展空间。者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位。只要你有能力，升职就是飞一般的感觉。 1、置业顾问——置业经理（储备店长）——店长——营销副总经理——营销副总裁。 2、三个月做职业经理，一年做店长，两年做副总，五年做营销副总裁。全集团已有90后店长656名，副总经理42名！

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