岗位说明:
1、 辅助金融事业部的招聘工作;
2、 辅助HRBP进行业务部门的人力资源顾问与合作伙伴工作,为组织发展提供人力资源支持;
任职标准:
1、 本科(大二、大三)及研究生(研二、研三)在读,每周至少全职实习3-4天;
2、 对于人力资源工作抱有兴趣;
3、 良好的表达、沟通、协调能力。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。