【岗位职责】

1.参与招聘工作全过程，包括职位发布、简历筛选、意向沟通、宣讲会现场协调、面试安排和跟进等；

2.协助人力资源其他板块的工作，包括员工关系维护、绩效考核、员工入职离职相应手续办理等，体验人力资源管理全流程。

【任职要求】

1.全日制本科及以上学历，专业不限，有较稳定的实习时间；

2.具有较强的沟通能力、协调能力和表达能力；

3.工作积极主动，具备快速学习能力、认真细致。