世界零售业巨子美国沃尔玛百货有限公司，在全球28个国家共拥有超过11500家沃尔玛商店。沃尔玛于1996年8月进入中国，截至到目前，在中国现有员工超过了10万人。目前沃尔玛在中国经营多种业态，包括购物广场、山姆会员商店、社区店、惠选便利店。

1. 管理培训生目标：

两年培养成沃尔玛购物广场的副总经理，带领团队。

2. 管培生正式两年学习发展规划：

岗位基础业务培训 6个月：在门店职能分区轮岗学习，了解零售王国的运作机制。

主管岗位工作 15个月：承担部门主管的工作职责，负责部门工作的日常运营管理。

见习副总 3个月：系统学习并实践副总经理职责及工作内容。

门店副总：为期两年的MT项目结束，成功通过测评的MT将成为门店副总，负责门店分区业务管理。

3. 学习过程中，管培生将拥有丰富的培训资源，得到全方位的支持与帮助。

任职要求：

1. 热爱零售行业，积极主动，有强烈的服务意识和团队合作精神；

2. 较强的沟通能力和执行能力；

3. 可接受工作地调动；

4. 本科应届生，专业不限；

5. 备注：在保证管培生培训工作能高质量完成的前提下，最终工作地点可能因公司需要进行调整。