1、为学员提供专业的高质量教学服务； 2、帮助学员提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯； 3、为学生查缺补漏，帮助学员尽快提高成绩； 4、参加学科教研活动，提高教研水平，为学校提供高质量的教学资源、教案； 任职资格： 1、大学本科（包含本科）以上学历，有教学经验者优先； 2、普通话标准，相貌端庄，人品正直，举止大方得体，有亲和力； 3、头脑灵活，反应速度快，应变能力强，做事严谨、虚心好学； 4、态度积极、性格开朗、做事有激情，抗压能力强，有责任心，执行力强； 5、口才好，讲课条理清晰、风趣幽默，有互动、能够因材施教，启发教学； 6、具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表； 7、熟练使用OFFICE办公软件 该职位全职工作属于公司正式员工，一经录用将享有： 1、均薪5000-8000； 2、公司已有较稳定的生源，无需自己外出挖掘开发； 3、签订劳动合同，五险，工龄工资、带薪年假、年终奖、校区红包； 4、工作环境舒适，冬暖夏凉，公司提供冰箱、微波炉； 5、舒适整洁的工作环境，轻松愉悦的工作氛围； 6、团队聚餐，集体活动，集体生日会、入职周年庆、年会等； 7、公司针对各个岗位设立了培训机制和员工发展计划； 培训体系： 1、新人阶段：高级老师带教+专业教学技能培训+丰富教学体系培训 2、成长阶段：每周专业的教研会+职业素养培训+职业晋升通道。 晋升通道： 1、专业教师路线：初级--中级---高级 2、教师管理路线：高级老师--教务主管---校长---大区经理 3、内部晋升：职级晋升—岗位职级达到高级有晋升管理岗位申请资格。