一、工作内容:
1、协助招聘模块完成简历筛选、面试安排等工作;
2、协助开发招聘渠道;
3、其他临时交办的工作。
二、岗位要求:
1、专业不限,男女不限,在校生,本科学历及以上;
2、的表达能力、沟通能力,熟练使用office等办公软件。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。