岗位职责: 1、协助发布职位信息，维护招聘平台的日常更新； 2、分类归档简历并推荐至对应岗位负责人； 3、协助安排面试时间、场地及候选人接待； 4、协助统计招聘数据（如简历投递量、面试转化率等）； 5、配合组织线下招聘会、开放日等活动； 6、上级交办的其他人力资源相关工作。 任职要求: 1、本科/研究生在读，专业不限； 2、英语四级及以上水平，熟练使用office软件； 3、每周3-5天在岗，3-6个月实习期长优先，近期可到岗者优先； 4、耐心细致认真踏实，有责任感执行力强，具备良好的人际沟通能力。