MGA高端猎头顾问（奖金制）

（管培生+奖金制+双休+六险一金+海外游）

【30秒了解MGA】

ManGoAssociates(简称MGA)是中国成功的本土猎头公司之一，在市场占有率、专业度口碑、体制健全度和成长速度方面都在行业内处于领先。合伙人全部来自***国际猎头公司。拥有专注于各行业及职能的专属顾问团队。覆盖全国的分支机构包括：上海、苏州、杭州、成都、广州、深圳。成立于2006年，作为国内发展快的人力资源服务公司之一，我们目前在中国人力资源招聘服务服行业处于领先地位。与超过500家著名跨国及中资企业长期合作，我们致力于为影响世界经济的关键领域的全球领先企业提供关键人才解决方案。MGA以“专业，专注，精细化”的服务，成为中国的人力资源招聘解决方案。

We offer you：

【豪华装备】

基本薪资包含基本薪资+提成+分红。

（专业的培训和的团队让无可挑剔的你成为百万顾问）

【打怪升级】

（1）试用期：作为顾问助理，协助团队工作；

（2）试用期后：成为独当一面的360度顾问；

（3）内部晋升：升级路径清晰！你有能力，我们有平台！

【技能要求】

1、全日制本科及以上学历，专业不限

2、0-3年工作经验，应届生有比较丰富的实习、社会实践经验；

3、逻辑清晰，思路成熟，具有良好的语言沟通能力和谈判能力；

4、具备极强的自我驱动力和学习能力，喜欢挑战性的工作；

5、踏实靠谱、拥有较强的责任感和良好的抗压性；

【技能提升】

1、黄金的人脉圈：

由于猎头需要管理的候选人群体人数众多，属于资深行业人士，所以顾问的成熟度必须快速提升，如此得以生存下来的顾问成熟度一般会高于同龄人。

2、越来越吃香：

客户特定候选人群体的有效积累使得猎头的工作经验可以有效叠加，不会出现职业生涯的断层。

3、高速的成长：

中国猎头市场过去十年和未来十年均处于爆炸式增长期，优质猎头顾问的稀缺性决定了高素质的顾问的职业发展也是加速的。就MGA本身来说，我们的Manager平均年龄在三十上下，他们的职业发展速度超过了四大会计事务所的Trainee。

4、透明的市场价值：

一个成功猎头对客户和候选人具有相当的号召力，这意味着他的市场价值是相对透明的，不会因为内外力因素影响前程。

5、可观的收入：

在一线城市从业三年经验的顾问年薪一般不低于三十万，三十岁达到年薪一百万也不是梦想。

6、创业的可能性：

对于有创业精神的年轻人而言，猎头行业空间大，资本门槛低，在积累一定经验之后，存在实实在在的创业可能。MGA对于成功的Manager提供富于挑战和高回报，同时又是不需要冒巨大创业风险的半创业平台。

【MGA人的大福利！】

1.     专业化的猎头培训：

入职培训、一对一师徒制定制培训（包括猎头工作基础技能、行业资深顾问分享、谈判技能以及领导力技能等，培养360度独立顾问）、on jobtraining、Team内部专业知识培训、行业资深顾问定期分享、百万顾问俱乐部；

2、极具竞争力的薪酬模式：

优厚的年终绩效奖金、远高于同行的提成比例、年度分红、透明的晋升机制；

3、福利补贴与休假制度：

五险一金、通讯补贴、补充商业医疗保险、年度体检、10-15天带薪年假、带薪产假、弹性工作、生日福利、节日福利、员工旅游、定期队建、员工亲子日等家庭活动等；

4、和谐靠谱的工作氛围：

人际关系简单务实，开放式办公环境，专业度高的leader和同事。

我们期待你的到来