实习职责: 1. 根据公司业务需求，完成实习生招聘工作，包括职位发布，简历删选，电话面试，线下面试和录用流程管理。 2. 办理实习生的入职，续签和离职事宜。 3. 日常的实习人事材料整理及月度报告维护。 4. 收集实习生工资结算材料 。 5. 领导交办的其他事务。 实习要求： 1. 本科或硕士在读学生，主修人事及相关专业，有人事招聘相关实习经验者优先考虑。 2. 具有优秀的沟通表达能力和学习能力。 3. 工作积极，细心负责具有一定的抗压力。 4. 熟练掌握Microsoft办公软件 5. 保证每周工作3天以上，实习期可持续6个月以上者。 6. base上海或上海院校优先