岗位职责:
1. 按照公司发展战略,协助进行公司各项培训及人才发展项目的组织、实施、数据收集汇总等工作;
2. 进行培训需求分析,协助搭建常规类培训课程讲师队伍;
3. 挖掘公司各业务单位、各部门培训需求,协助进行课程研发;
4. 协助相关活动项目的组织开展,及时完成培训工作任务。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,每周可实习4天及以上;
2. 大三、大四或研一、研二在读学生优先;
3. 熟练运用Office办公软件,包括但不限于Excel,PPT等;
4. 积极主动,认真负责,细致耐心;
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