1.协助开展招聘工作（简历筛选、面试安排、数据录入、档案管理）; 2.协助开展培训工作（培训通知、物料等准备工作，以及后期复盘）; 3.上级安排的其他事宜。 二、岗位要求： 1、人力资源专业大专以上学历；实习时间必须达到6个月及以上 2、拥有良好的沟通及学习能力，态度认真负责,具有良好的职业道德，工作细心。 3、熟悉人力资源六大板块，熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训 等方面的法律法规及政策。 4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识，中文写作能力强，口才好。 三、岗位职责： 1、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 3、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施； 4、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系； 5、协助制定公司人力资源整体战略规划。 工作地址：成都市青羊区二环路西一段155号光华村街口天祥广场3栋1单元11楼 公交路线：光华村街口：170路、1059路、K1、K2、K1a、K2a； 二环光华村街口:47路、77路、111路、211路、339路、1031路、1034   路、g28路； 青华路西站：35路、82路、151路、165路、170路、g59路 地铁路线：地铁四号线西南财大B口出，往右直走900米