岗位职责:
1. 参与部门内客户培训及新同事培训计划及协助执行;
2. 负责部门内日常行政工作;
3. 负责部门内各类重要文件的归档及整理;
4. 完成其他上级安排的工作
任职要求:
1、大二、大三、大四在校本科生;研一或研二在校生;
2、性格开朗,工作细心负责,具备团队合作精神;
3、具有良好的语言表达、沟通协调和社会活动能力;
4、具有良好的职业操守和职业形象,为人处事符合职业特征和职业要求,执行力强;
5、熟练使用办公软件;
6、每周至少实习4天。
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在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。