岗位职责：

1.执行寻访计划，筛选和面试寻访人，初步甄别候选人与目标职位的匹配度；

2.沟通候选人的职位意向，职业生涯发展规划；

3.撰写候选人的人才测评和推荐书，推荐候选人；

4.协调客户与候选人的面试安排，跟进面试的进展和及时反馈面试过程的问题；

6.对客户与候选人的后续跟踪与反馈。

任职要求：

1.统招大专以上学历，专业不限，性别不限；

2.能快速适应环境，稳定性好，有明确的职业生涯规划；

3.自我学习能力，善于主动学习；

4.良好的沟通能力，掌握一定的沟通技巧，逻辑表达能力；

5.具有一定的抗压性；

6.结构导向，有内驱力；

7.工作积极向上，富有激情；

8.有团队意识，注重团队合作。