职位描述： 1、协助HRBP进行国际化招聘工作，包括简历搜索、面试邀约与跟进等； 2、拓展与维护国内及海外招聘渠道，有效提升招聘效率； 3、完成上级安排的其它支持性工作。 职位要求： 1、本科及以上学历，英语、人力资源、心理学等相关专业优先； 2、英语听说读写流利，有互联网行业人力资源实习工作经验优先； 3、大三、研一、研二学生优先，实习时间不少于三个月，每周至少出勤4天； 4、善于沟通、坚韧抗压、有耐心、自我驱动力强； 5、善于团队协作、思路清晰、逻辑思维强、有判断力。