岗位职责： 1、协助招聘； 2、简历筛选，面试跟进，录用跟进等； 3、人力六大模块基础工作； 4、人事档案的收集整理工作； 任职要求：  1、在校大学生，大三/四或研二在读；  2、有人力或行政岗位实习经验优先，能够实习3个月及以上优先；  3、性格沉稳，做事细心，擅长沟通和协作；  4、良好运用office软件；  4、性格外向、善于沟通表达、责任心强、逻辑思维能力强，积极主动善于学习。