岗位职责（具体工作内容）

1、基于代驾业务发展，设计合理的ab实验方案或者全量评估方法，开展因果推断，科学评估策略效果，深入剖析，提出并推动落地策略优化建议；

2、主导核心业务指标体系设计与迭代，完善业务指标定义，利用数据科学衡量业务表现；

3、可将实验流程与设计方案融入自动化ai实现，有设计实现思路，产出评估报告设计并实现。

4、针对指标能沉淀固化口径，落入白皮书，并总结提效方案，推动效率提升。

5、为团队贡献持续提升分析水平和业务理解；

任职资格（学历、目标院校、语言、技能、性格等要求）

1、熟练使用统计软件（Python，Matlab，R其中一项或多项）和数据库语言（SQL)；

2、具有统计学和概率论知识和相关应用经验，擅长数据分析。了解常见统计（如假设检验、置信区间、p值等）并熟练使用；

3、本科及以上学历，理科，工科或者经济学，有良好的逻辑思维能力；

4、了解常见的实验评估方法（如合成控制、Causal impact等），有a/b实验相关经验；

5、有AI相关技能和经验优先；